在项目推进中，云南省积极搭建平台，创新方式优化培训，创建品牌，奠定培训主基调。省农业广播电视学校作为2022年高素质农民培育项目唯一省级实施单位，主动承担高素质农民培育任务，稳步提升培育比例。
2020年全省培育农业经理人125人，2021年培育农业经理人130人，2022年培育农业经理人192人。
在培育农业经理人过程中，云南省坚持“请进来+走出去”抓培训，拓宽农民发展新视野。组织211名学员参加第三期全国“乡村振兴领头雁计划”培训，进入全国优秀榜学员占比居全国前列，选派10人到清华大学交流学习。
坚持“课堂+田间”抓培训，提升农民种植新水平。全省打造田间学校298所，做好协调服务、做到精细化管理，不断提升管理水平和培训质量，探索农业企业辐射农民、专业合作社带动农民等培训方式，大力开展现场培训和田间教学，用群众喜闻乐见的方式在现场解决农民群众提出的实际问题。
坚持“评估+跟踪”抓培训，带领农民致富奔小康。云南省持续关注参训农民的产业发展情况，采取送教上门、跟踪回访等形式，到学员种植养殖基地、专业合作社等开展走访送教或跟踪回访活动，把学员培养成为土专家、技术能手、致富带头人，帮助学员资源共享、搭建合作桥梁。
随着乡村振兴战略的深入推进，云南省农业规模化、标准化、产业化程度将不断提升，对经营管理人才需求量也将持续提升，农业经理人将迎来更加广阔的职业发展前景。（王淑娟）
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