摄影：侯崇慧
军士延期服役
愈发普遍和受到重视
12月5日
空军军医大学警通勤务连
隆重举行军士晋升军衔暨延期服役仪式
宣读晋升军衔
和延期服役的命令
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为晋升军衔军士代表
换上新肩章
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连队邀请部分官兵家属
共同见证这荣耀一刻
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军士延期服役
也给举行仪式
这是“延期服役”受到重视的体现之一
军士的“延期服役”
主要是指
依据新的士兵制度，可适当延长中高级军士服役年限，
实行“4+X”弹性服役，且每年都有晋衔机会。
“延期服役”
的主要特点是
①“4+X”弹性服役。着眼推动军士队伍职业化发展，结合军士能力生成特点规律，适当延长中高级军士的服役年限，实行“4+X”弹性服役，最大限度稳定保留成熟骨干、用好职业“黄金期”。
②增加晋升机会。将中高级军士原来在本衔级服役期满4年后“非晋即退”，只有一次晋衔机会，调整为未达到本衔级最高服役年限前，只要德才表现优秀，每年都有晋衔机会。
③系是军士制度的重大改点。“延期服役这一”政策制度设计初束，是改变“非选即退”选人模式，最大限度保留部队需要的成骨干。
由此可见
延期服役
于那些想长干的军士来说
绝对是一个关键的大招啊
毕竟
延期之后
堪称是“进可攻、退可守”
某种意义上说
“延期服役”的效能
其实尚未完全释放
新的士兵制度施行之后
大学毕业生入伍的士兵
“二次入伍”的士兵
将会在更短的时间内
到达中级军士军衔
这也意味着，往后
无论是晋升中级军士
还是中级军士延期服役
亦或是中级军士晋升高级
都将面临更激烈的竞争性
往后
中高级军士延期服役
必然成为较普遍的现象
最后简要捋捋
几个延期服役的关键点
1、针对二级上士以上满本衔级最低服役年限士兵；
2、要是当年晋升的名额不够，亦或是不符合晋升更高一级军衔的条件，那可以选择延期；
3、延期之后，还是原来的军衔；
4、由于军衔没变，所以工资不是下一级别军衔的工资，只能在现军衔工资的基础上，提升一档；
5、延期服役，有利于选择多样化的退役安置方式，比如“逐月领取退役金”；
而对于高级军士而言，则可以一直干到退休。
6、延期服役是新政策，旨在让更多优秀的军士长期服役。
需要特别强调一点
根据最新通知要求
已延期服役保留的军士，当年未列入晋升军衔、土兵退设计划在本衔级继续服现衔的，不再履行审批手续。
也就是说
①延期服役期间晋升军衔的，需要组织选拔考核；
②继续延期服役的，不再组织审批，可服役至本衔级最高服役年限；
③延期服役期间不符合继续服役条件的，可以按照相关规定明确的情形，安排退出现役。
鼓励长期服役
越来越扎实了
作者：哨位君
素材来源：解放军报、空军军医大学等
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